Los sectores con más empleabilidad
Los sectores con más empleabilidad En un mundo laboral en constante evolución, la empleabilidad se ha convertido en un tema crucial tanto para quienes buscan trabajo como para aquellos que desean reorientar su carrera profesional. Identificar los sectores con más empleabilidad puede ser la clave para asegurar un futuro laboral exitoso y sostenible. En esta entrada, exploraremos los sectores que actualmente están en auge y que ofrecen las mejores oportunidades de empleo. Tecnología de la Información (TI) El sector tecnológico sigue liderando la lista de áreas con mayor demanda de empleo. La digitalización ha transformado todos los aspectos de la vida diaria y las empresas necesitan profesionales capacitados en desarrollo de software, ciberseguridad, análisis de datos y administración de redes. Los roles más solicitados incluyen desarrolladores, ingenieros de sistemas y expertos en inteligencia artificial. Salud y Atención Sanitaria La pandemia de COVID-19 ha puesto de relieve la importancia del sector sanitario. Profesionales como enfermeros, médicos y técnicos de salud siguen siendo imprescindibles. Además, hay una creciente demanda de perfiles en salud mental y bienestar. Energías Renovables La transición hacia una economía más sostenible ha impulsado la demanda de profesionales en energías renovables. Desde ingenieros en energía solar hasta especialistas en eficiencia energética, este sector no solo contribuye a la sostenibilidad del planeta, sino que también ofrece perspectivas laborales a largo plazo. Marketing Digital Con el crecimiento del comercio electrónico y la importancia de la presencia online, el marketing digital se ha convertido en un campo vital. Los especialistas en SEO, marketing de contenidos, redes sociales y análisis de datos son altamente buscados por las empresas que desean mejorar su visibilidad y alcanzar a su público objetivo. Logística y Cadena de Suministro La globalización y el aumento del comercio electrónico han creado una necesidad de profesionales en logística y gestión de la cadena de suministro. Desde analistas de logística hasta gestores de operaciones, este sector es fundamental para asegurar que los productos lleguen a los consumidores de manera eficiente. Educación y Formación La educación ha cambiado drásticamente con el auge de la educación online y la necesidad de formación continua. Educadores, formadores y expertos en diseño de programas educativos son esenciales en un mundo donde el aprendizaje a lo largo de la vida se ha vuelto una necesidad. Conclusión La identificación de sectores con alta empleabilidad es vital para cualquier persona que busque adaptarse a las tendencias del mercado laboral. Invertir en formación y habilidades en estos sectores puede abrir las puertas a un futuro profesional brillante y satisfactorio. Ya sea que estés buscando tu primer empleo o quieras cambiar de rumbo, considera las oportunidades que estos campos tienen para ofrecer. Recuerda que el éxito en el mundo laboral no solo depende de la demanda del sector, sino también de tu pasión y dedicación hacia lo que haces. ¡El futuro es tuyo para construirlo! ¿Buscas empleo? Contamos con más de 25 ofertas activas para ti. Pincha aquí. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
Baja laboral flexible: en que consiste esta propuesta.
Baja laboral flexible: en que consiste esta propuesta La baja laboral flexible es una medida destinada a modernizar y optimizar el sistema de incapacidades temporales en España. Su propósito es ajustar las bajas médicas a las necesidades reales de los empleados, facilitando una recuperación más personalizada y un regreso al trabajo de forma más efectiva. ¿Qué es la baja laboral flexible? La Seguridad Social ha planteado una reforma en el sistema de bajas laborales con el fin de introducir mayor flexibilidad en ciertos casos de incapacidad temporal. La propuesta busca facilitar una reincorporación gradual de los empleados a su puesto de trabajo, permitiendo una recuperación más acorde con las necesidades individuales de cada persona. Claves de la propuesta Ajuste individualizado de la duración de la baja. La duración de la incapacidad temporal se ajustaría en función del progreso real de la salud del trabajador, en lugar de basarse en plazos fijos. Esto permitiría adaptar el tiempo de baja según la mejora o deterioro del estado de salud. Mejor comunicación. Se plantea establecer canales de comunicación más directos y fluidos entre la empresa, el trabajador y el médico, facilitando una mejor coordinación durante todo el proceso de baja y reincorporación. Retorno gradual. Se permitiría que el trabajador volviera a su puesto de forma paulatina, combinando días de trabajo y descanso, para favorecer una recuperación más suave y completa. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
Cuando contratar tu primer empleado
¿Cuándo contratar tu primer empleado? ¿Cuándo debo tomar la decisión de contratar a mi primer empleado? Muchos autónomos se hacen esta pregunta y a veces podemos no saber si es una buena decisión contratar a alguien si es la primera vez que lo hacemos. En el caso en el que contrates muy pronto a lo mejor deberás recortar de otras cosas para poder hacerte cargo de los costes de ese trabajador o que este no tenga suficiente carga de trabajo. Hay diferentes señales que nos pueden hacer ver si es necesario o no tirarnos al vacío y contratar. Son las siguientes: ¿Rechazas Trabajo Que Te Podrían Generar Beneficios? Contrata. 💰 Rechazar trabajo puede ser un efecto negativo para tu negocio.📉 Haber pasado por un proceso de conocimiento de tu marca y promoción para que al final debas rechazar un trabajo no solo no te da beneficios, sino que podría generarte pérdidas. Valora el coste de contratación (con el contrato de formación en alternancia ahorrarás hasta 10.000€ de coste de tus trabajadores) y los beneficios que puedes conseguir si hubieras aceptado esos proyectos. Expansión de funciones y conocimientos especializados 💡 Puede que necesites una persona con un conocimiento especializado que tu no puedes realizar. Este momento también es idóneo para contratar. A veces hay funciones para las que no estamos preparados y necesitamos los conocimientos de un experto. No tienes tiempo ⌛ Este punto también puede estar relacionado con el anterior. Si realizamos nosotros el “trabajo de campo” muchas veces no tenemos tiempo para la parte más administrativa o contable. Este también es un buen momento para plantearnos si necesitamos a una persona que se encargue a tiempo completo de estas tareas. contrato de formación en alternancia 🙋 Este tipo de contrato es una gran opción para los autónomos que quieren contratar a su primer trabajador. El trabajador, además de su jornada laboral, realizará una formación relacionada con su puesto lo que hace que tenga conocimientos actualizados de su puesto. La formación es bonificada, así como los seguros sociales y la tutorización. Además, este tipo de contratación cuenta con una subvención de hasta 5.000€. ¿Quieres saber más? Nosotros realizamos la selección de personal y la tramitación de la subvención.😱 Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
¿Cómo puede ayudarte la IA en la búsqueda de empleo?
¿Cómo puede ayudarte la IA en la búsqueda de empleo? La inteligencia artificial ya es una herramienta recurrente en nuestro día a día. Nos ayuda a buscar información, en el trabajo o simplemente a hacer la lista de la compra, pero ¿alguna vez lo has usado para buscar trabajo? Nosotros te damos varias formas en las que te puede ayudar en tu búsqueda de empleo. Currículum y Carta de presentación📄 Podemos enviarle a la inteligencia artificial tanto nuestro currículum como nuestra carta de presentación. La IA nos ayudará con las faltas de ortografía y nos aconsejará una mejor forma de estructurar la información. También nos puede dar plantillas. Si vas a usar esta herramienta te recomendamos que revises toda la información y la contrastes. La inteligencia artificial no es perfecta y puede equivocarse con la información e incluso agregar errores. Preparación de entrevistas 💡 ¿Alguna vez has necesitado prepararte para una entrevista pero no sabías como? La inteligencia artificial puede ser tu guía. Te ofrece las preguntas más comunes y sugerencias de como responderlas. Es una buena forma de estar preparados para estas preguntas más habituales. También le podemos dar la información del tipo de entrevista a la que vamos a asistir y del sector. Así ajustará sus respuestas a lo que nosotros necesitamos. Búsqueda de empleo y perfiles sociales 👤 La IA puede sugerirte portales de empleo que desconocías. ¡Asegúrate de decirle de que sector buscas trabajo y así filtrará por el tipo de trabajo que estás buscando para encontrar las mejores webs! También puede ayudarte a optimizar tu perfil en estos portales para hacerlo más acorde y llamativo a las empresas. Análisis de ofertas de empleo ¿Has encontrado una oferta pero no sabes si se ajusta a las condiciones que estás buscando? La IA te ayuda a analizar y filtrar ofertas de empleo. Evalúa los requisitos, analiza la empresa, examina el salario y lo compara con la media del sector… Nos ofrece numerosas formas de analizar las ofertas de forma prácticamente instantánea. Te recordamos que todo esto lo debemos revisar. La inteligencia artificial está lejos de ser perfecta y es normal que cometa errores. También te recomendamos no darle información personal ni datos sensibles sobre ti. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
¿Cómo elijo mi foto del currículum?
¿Cómo elijo mi foto del currículum? La fotografía que vas a incluir en tu currículum es la primera toma de contacto con las personas de selección de tu posible futuro trabajo, por lo que es importante tener una foto adecuada. Esto también sirve para la foto de perfil de aquellas plataformas de empleo que usamos ya que hace la misma función. Hoy os vamos a dar unos consejos para que esa fotografía sea correcta: Escoge una fotografía actual. 👌🏿 Como ya hemos dicho, es la primera toma de contacto con tu imagen por lo que debe estar actualizada. Fotografía de buena calidad, nada de selfies. 🤳🏼 Muchas personas eligen un selfie como fotografía de currículum o de perfil en plataformas de empleo. Esto es MUY IMPORTANTE no hacerlo ya que transmite demasiada informalidad y dejadez. Tiene que ser una imagen de buena calidad. ¿Fondo? Blanco. 📸 Te recomendamos elegir un fondo blanco. Los colores llamativos o elementos que se puedan encontrar distraen de lo que verdaderamente es importante en la imagen. Es decir, tu. ¿Vestimenta informal o formal? 🤔 Esto puede cambiar dependiendo de a que sector te quieras dirigir. Por lo que te recomendamos investigar perfiles parecidos al tuyo e inspirarte. Gesto amable. 😊 Intenta no salir enfadado/a ni muy serio/a. La expresión transmite mucho de una persona y tener un gesto amable es importante. Evita las poses forzadas.🙂 Siéntete cómodo/a y evita las poses forzadas. A pesar de ser una imagen, esa incomodidad se va transmitir en la fotografía. Iluminación. 💡 Utiliza una iluminación natural y evita que sea a contraluz. Realiza varias pruebas. 👍🏽 Haz varias fotografías y escoge la que más te convenza. Lo primordial es que tú te sientas cómodo/a con la imagen que te va a representar. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
SMI y el Contrato de Formación en Alternancia
¿Cuál es el salario del contrato de formación en alternancia? Una de las preguntas que más nos llegan es sobre el salario de esta modalidad de contrato. ¿Cuál es el salario del contrato de formación en alternancia? Bueno, esto depende de diferentes factores. Las horas de trabajo, el año de contrato, la reforma laboral, la cantidad de pagas… y muchas variantes más. Pero antes vamos a ver factores importantes que afectan al cálculo del salario mensual del contrato de formación en alternancia. Subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) Antes de entrar en números debemos recordar que el viernes 12 de enero de 2024, el Ministerio de trabajo acordó revalorizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por lo que ha subido un 5% desde los 1.080 euros mensuales hasta los 1.134 euros. Es decir, el mínimo ha subido y con ello el salario mínimo de los contratos de formación en alternancia. Horas de trabajo Las horas de trabajo del contrato de formación en alternancia son las siguientes: Primer año: 26 horas a trabajo efectivo (65%) y 14 horas a formación (35%), a la semana Segundo año: 34 horas a trabajo efectivo (85%) y 6 horas a formación (15%), a la semana. Recordando todos estos datos vamos a poner dos diferentes ejemplos de salario: Salario del CFA en 12 pagas Año de Contrato SMI Salario Mensual Primer Año 1. 323€ 859,95€ Segundo Año 1. 323€ 1. 124,55€ En este caso el SMI es superior ya que está distribuido en 12 pagas anuales. Salario del CFA en 14 pagas Año de Contrato SMI Salario Mensual Primer Año 1. 134€ 737,10€ Segundo Año 1. 134€ 963,90€ En este caso el SMI es inferior respecto a 12 pagas ya que está distribuido en dos pagas anuales más. Es decir, 14 pagas anuales. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
Entrevistas online: ¿Cómo prepararse?
Entrevistas online: ¿Cómo prepararse? Además del teletrabajo, el Covid trajo consigo una nueva forma de hacer entrevistas. Las entrevistas online, o videoentrevistas, parece que han llegado para quedarse y hoy en día ya es muy común realizarlas que se realicen de esta manera. Por ello hoy vamos a hablar de las dificultades que puede haber en ellas y como prepararlas para que estos posibles impedimentos no se den. Avisa Con Antelación De Los Posibles Incidentes Que Puedas Tener A Lo Largo De La Entrevista. Esto es muy importante ya que si hay algún error el entrevistador ya estará puesto en sobre aviso. Además esto genera seriedad y confianza sobre el entrevistado. Intenta tener una buena red WIFI. Es crucial tener una buena red wifi y comprobar antes de la entrevista que esta funciona de forma correcta para que no haya cortes ni interferencias. Procura mirar a la pantalla en todo momento y no distraerte. Es importante mirar al entrevistador como si fuera una entrevista normal. Intenta quitar cualquier cosa que te pueda distraer en la habitación que hagas la videoentrevista. Cuida tu imagen. Sigue siendo una entrevista laboral y, aunque físicamente la entrevista la estés haciendo en tu casa, evita hacerla en pijama o con ropa poco adecuada. Lugar tranquilo. Estar en un lugar tranquilo y sin ruidos es muy importante. No hagas la entrevista en la calle ni en sitios donde el sonido pueda ser una molestia. Además de ser incómodo, puede dar una mala imagen de ti. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
¿Quieres redactar un email de presentación? Estos son nuestros consejos.
¿Quieres redactar un email de presentación? Estos son nuestros consejos. En ocasiones, resulta más eficaz comunicarnos directamente con la empresa que nos interesa para obtener una oportunidad laboral. Por ello decidimos enviar un email. Debemos tener en cuenta que es nuestra carta de presentación y la redactaremos con especial cuidado. Haz Una Búsqueda Exhaustiva De Los Correos De La Empresa. Debemos ponernos en contacto directamente con el departamento de recursos humanos o con la empresa de selección. Evita enviar el mail a correos que empiecen por «info». Presentación Asegúrate de presentarte de manera completa, detallando tu formación y experiencia. Interés Explica de forma breve porque quieres trabajar en esa empresa y que puedes aportar. Personalidad Resumidamente, explica características personales que puedan ser valiosas para la empresa. Datos Añade tus datos de contacto y currículum vitae. Escritura Ten riguroso cuidado con las faltas de ortografía, habla de usted en todo momento y separa los párrafos correctamente. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
Importass. La nueva plataforma de la tesorería.
Importass. la nueva plataforma de la tesorería. A finales de 2023 la Tesorería General de la Seguridad Social lanzó una nueva plataforma adaptada a dispositivos móviles que pretende que los usuarios obtengan información y servicios de tramitación de forma accesible. Esta plataforma puede ser utilizada por trabajadores por cuenta ajena, autónomos, empleadores y empleados del hogar. ¿Qué es importass? Importass está diseñado para buscar información y realizar trámites en diferentes dispositivos de forma sencilla, personalizada y guiada. Tiene la posibilidad de realizar numerosos trámites y herramientas de gran utilidad. ¿Cómo se puede acceder a importass? Acceso desde la sede electrónica. Mediante la aplicación de la Seguridad Social. ¿Qué gestiones se pueden realizar a través de Importass? Consultar y obtener informes, entre otros, sobre tu situación laboral. Puedes ver tu vida laboral de manera digital. Informarte y realizar trámites como autónomo. Informarte y realizar trámites de empleo de hogar, alta y baja de la persona empleada y modificaciones de los datos de la relación laboral. Consultar y modificar tus datos personales de contacto y de domicilio. Consultar tu situación actual. Consultar avisos en tu Área Personal. Consultar documentos relacionados con tus trámites de hogar. Simular la cuota de empleo de hogar. Consultar y pagar deudas para estar al corriente de pago. Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
Trabajos de verano para estudiantes
Trabajos de verano para estudiantes Los trabajos de verano para estudiantes pueden proporcionar ingresos adicionales, experiencia laboral y habilidades valiosas que pueden beneficiar tu futuro profesional. Aquí te dejamos algunas opciones: Trabajos en Restauración y hostelería Camarero/a: con el calor, y sobre todo en zonas de costa, se contrata a más personal durante el período. Ayudante de cocina: ideal para adquirir experiencia en el sector gastronómico. Recepcionista de hotel: bueno para practicar idiomas y habilidades de atención al cliente. Trabajos en comercio Cajero/a: trabajo en tiendas de comestibles, supermercados, grandes almacenes… Asistente de ventas: en tiendas de ropa, electrónica, librerías… Reposición de mercancías: trabajar en el almacén de tiendas y supermercados. Trabajos en campamentos de verano Instructor de deportes: si tienes habilidades en deportes específicos (natación, fútbol…). Monitor de campamento: Trabajar con niños y adolescentes en actividades recreativas. Freelance y trabajo remoto Redacción y creación de contenido: escribir artículos, blogs, o crear contenido para redes sociales. Diseño gráfico: crear material visual, logos folletos… Desarrollo web: diseñar o mantener sitios web, ideal si estudias informática o diseño. Eventos y festivales Personal de eventos: trabajar en conciertos, festivales, ferias… Roles en logística, atención al cliente… Tabla de contenidos ¿quieres enterarte de las últimas noticias? ¡SUSCRÍBETE!
