Proceso de selección Contratos de Formación y Aprendizaje
Nos encontramos en la recta final de la selección de alumnos 2019/2020. Durante esta última semana de junio terminamos las entrevistas a los jóvenes candidatos para los contratos de formación y aprendizaje. Todos los postulantes elegidos obtendrán una formación orientada a las necesidades del sector por la que optaron, hostelería o comercio y marketing. Los contratos de formación y aprendizaje ayudan al alumno a adquirir experiencia y habilidades con mayor rapidez ya que un 25% está dedicado a la formación y un 75% a la actividad laboral. No todos los jóvenes pueden optar a este tipo de contratos. Deben cumplir una serie de requisitos registrados por la Comunidad de Madrid. Los jóvenes deben tener entre 16 y 24 años, estar inscritos en Garantía Juvenil y como demandante de empleo, no tener estudios oficiales del sector y estar empadronado en la Comunidad de Madrid. Si deseas trabajar y estudiar con remuneración durante 12 meses, ponte en contacto con la Escuela de Formación SEM 😉
Tiradas de cerveza
La cafetería El Reencuentro ha protagonizado hoy los pasos que deben seguir los alumnos de la Escuela de Formación SEM para realizar una buena «tirada» de cerveza, cuidando el detalle. En los días más calurosos de verano se llegan a servir más cañas de cerveza de las que podemos llegar a contar. Ya no solo en verano, imaginad cuántas se deben servir en festividades como la de ahora, el Día del Orgullo Gay, además de otras como fiestas locales o concentraciones de personas que se celebran en estas fechas. Por tanto, aunque haga calor, y el cliente busque más el frescor de una cerveza bien fría que el hecho de que esté bien o no echada la cerveza, hay que servirla como se debe. ¿Cómo tirar una buena caña? Controlando la temperatura de todo el sistema, desde el barril al vaso y la aplicación justa de la presión y del carbónico; usando los vasos de cerveza solo para cerveza y lavándolos siempre a mano y por último, influye el saber hacer para tirarla de forma tradicional. Todos los alumnos de hostelería de la Escuela de Formación SEM han aprendido la forma tradicional de tirar la cerveza, incluyendo el primer paso: «antes de servir la cerveza lavamos el vaso para evitar que se formen burbujas» 😉 ¡Ya están preparados!
La recta final para los alumnos de Comercio y Atención al Cliente
Nos complace anunciar al nuevo grupo de expertos en Comercio y Atención al Cliente. Muchos de los alumnos de la convocatoria 2018/2019 en Comercio y Atención al cliente se encuentran en la recta final. Por ello, nos regalan una sonrisa y una magnífica foto de recuerdo. Los cursos de Comercio y Marketing ofrecen a emprendedores, pymes y grandes compañías una herramienta esencial. El certificado de profesionalidad junto al contrato de formación y aprendizaje ayuda a los alumnos a ser esa herramienta esencial. El objetivo del certificado de profesionalidad es conocer y profundizar sobre aspectos del comercio para que las empresas crezcan de forma segura y exitosa. El comercio constituye el motor del crecimiento global y del desarrollo sostenible y, para ello, la formación, accesible y clara, es imprescindible para realizar negocios con éxito.
Comenzar a trabajar tras los estudios no es tarea difícil
Hemos llegado a un punto en el que después de los estudios todo se hace un mundo. Encontrar prácticas, optar a un contrato decentemente remunerado, tener aspiraciones de contratación permanente. Encontrar trabajo no parece tarea fácil. No porque no haya trabajo sino porque no se encuentra contratos adaptados a las expectativas de cada uno. ¿Conoces los contratos de formación y aprendizaje? Contrato, formación y aprendizaje, ¿qué hacen esas palabras juntas? Se trata de un contrato que beneficia tanto a los jóvenes como al empresario, pudiendo así optar a un puesto de trabajo sin que sea una tarea difícil ya que el empleador está convencido. Te explicamos de que trata: Durante 12 meses se opta por una formación cuya cualificación se adapta al trabajo que se está desempeñando. El alumno durante un 25% de su jornada obtendrá una formación con una titulación oficial. Durante un 75% de la jornada desempeñará la actividad laboral. Lo mejor es, que la jornada laboral, está retribuida en proporción al tiempo de trabajo efectivo, según el convenio de la empresa y nunca por debajo de la parte proporcional del Salario Mínimo Interprofesional. Por supuesto, todo lo bueno tiene requisitos: El joven debe estar inscrito en Garantía Juvenil. Para ello, debe tener entre 16-25 años. También debe estar inscrito como demandante de empleo. No debe haber tenido relación laboral previa con la empresa contratante. No debe haber trabajado en los días previos a la contratación. No haber finalizado la duración máxima de un contrato de formación y aprendizaje en los 12 meses anteriores al inicio de la presente contratación. Carecer de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato. Estar empadronado en la Comunidad de Madrid. Escuela de Formación SEM cuenta con dos convocatorias para junio: Sector de Hostelería. Sector Comercial de Automoción. Contacto: 91 161 50 53 | fpdual@pformacion.es
Lograr que tu empresa te pague la formación
Si acabas de terminar algún estudio; formación profesional, certificado de profesionalidad, universidad, etc, ya te habrás dado cuenta de que es casi obligatorio volver a matricularte en alguna otra formación. Vivimos en la era de la formación permanente. Si ya llevas varios años trabajando pero buscas una oportunidad mejor o sientes que se han producido cambios de los que nadie te ha preparado, tienes que volver al aula si o si. En verdad, todos debemos volver al aula. La actualización permanente es la clave del éxito. Pero, claro, tener una formación continua también supone un gasto irremediable. Así que si quieres seguir estudiando para mejorar y destacar entre las empresas, es momento de hacerse una pregunta: ¿cómo lo pago? ¿Conoces la formación bonificada? La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados. Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social (infórmate). Pagar formación a un empleado se utiliza como fórmula para retener el talento, aunque el principal obstáculo para no hacerlo es el miedo que genera precisamente eso, que el trabajador mejore su perfil y aproveche el impulso para irse a la competencia. La empresa debe asumir el riesgo. Además, no tiene porqué ser así. Si una empresa invierte en ti puede generar salario emocional y, probablemente, permanencia. La empresa puede decidir qué formación necesitas, cómo y cuándo la realizarás y organizarla bien por sí misma, o bien encomendando la organización a una entidad externa, pero también puedes coger las riendas y proponer formación interesante para tu empresa, formación que te ayude a actualizarte y mejorar pero que también genere mayor productividad y efectividad a la empresa. ¡Es el momento de proponer formación! Escuela de Formación SEM tiene experiencia en la formación bonificada. Podemos asesorarte y proponerte formación eficaz para incrementar los ingresos de tu empresa. Nuestro teléfono: 91 833 61 95 pero también puedes visitarnos al Centro de formación y Empresa en Calle Madre de Dios 12, Alcalá de Henares en horario de 9am-2pm.
Oferta de empleo público para 2019: 33.800 puestos para funcionarios
¿Estás esperado a esperar? El viernes 29 de marzo, el Consejo de Ministros aprobó una oferta de Empleo Público para el ejercicio de 2019 con un total de 33.793 plazas, según ha informado la ministra de Función Pública y Política Territorial, Meritxell Batet. Es una gran oportunidad de empleo; no obstante, de aquí hasta que realmente esos puestos sean concedidos queda un gran camino. Si, seguramente habrá los 33.793 plazas que el gobierno indica pero ¿cuándo? ¿cuánto tiempo se debe esperar para obtener el puesto? Batet ha justificado que se aprueba ahora, a un mes de las elecciones, a que no hacerlo «sería una irresponsabilidad del Gobierno» y ha asegurado que la oferta se presenta cada año «y se trata de garantizar todos los servicios públicos» y se tiene en cuenta tanto el envejecimiento del personal de las administraciones públicas como el resultado de los diferentes procesos selectivos. La previsión es que a lo largo de la próxima década, hasta 2029, se jubile algo más del 51 % de ese personal, un porcentaje que se eleva al 62,6 % en el grupo de auxiliares administrativos. En serio, ¿cuánto debemos esperar? ¡Quién sabe! Lo que si sabemos es que esperar sin hacer nada, es una pérdida de tiempo, por lo que te recomendamos, mientras esperas, no dejar de lado cursos o títulos oficiales que puedan servirte para labrar tu futuro, por si tus resultados en las oposiciones para estos puestos públicos no salieran como quisieras. ¿De qué me va a servir un título oficial de comercio o ventas si soy administrativo? Pues bien, es importante, y más en el momento que vivimos. Si aun no te has enterado, ahora te piden saber de todo, cuantas más cualidades tengas, mejor, porque cada vez nos encontramos con más competencia. ¿Qué es lo que debes plantearte? Mientras esperas a esos puestos magníficos del Estado con sus ventajas de funcionario debes plantearte si estás lo suficientemente preparado para competir. Tu respuesta debería ser no. Nunca es suficiente. Debes ser el que sobresalga, debes ser el mejor, ¿eres el mejor? Sabes responderte. Te recomendamos: Estudiar, hacer prácticas, trabajar, adquirir experiencia y habilidades, estar actualizado, ser el/la mejor. La Escuela quiere prepararte para ese mercado tan competitivo, ¿estás preparado? ¡Infórmate! Escuela de Formación SEM – Centro de Formación y Empresa – Calle Madre de Dios 12, 28801 Alcalá de Henares. 91 833 61 95 info@eformacionsem.es
Te buscamos: terracita, solecito y dinerito
A todos nos gusta ese tiempecillo de terracita, solecito y, sobre todo, tener dinerito, ¡qué grandes -itos! Y ahora es cuando os decimos nuestro «ito» favorito: -y to- do para que podáis optar por tercer año consecutivo a la convocatoria de hostería de verano. La Escuela de Formación SEM ya ha empezado con la selección del verano 2019 para que nuestros alumnos estén formados y empiecen a trabajar a partir de mayo. Es un gran momento para nosotros y para vosotros, por supuesto. Lo sabemos. Pensáis en que todo es más bonito sin trabajar pero ¿y el dinerito? No debería ser lo más importante pero lo es, aunque nosotros también valoramos tu formación y experiencia. Saber atender, saber ofrecer en momentos de demanda, es clave para cualquier empresa y no es mucho menos así en el sector de hostelería. Te animamos a venir al Centro de Formación y Empresa de la Escuela de Formación SEM para saber más sobre la convocatoria y optar por un empleo a partir de mayo, ¡a qué esperas! Estamos en Calle Madre de Dios 12, 28801 Alcalá de Henares 😉 También puedes llamarnos al 918336195 o si quieres escribirnos http://www.eformacionsem.es/contacto/ . Estaremos encantados de atenderte sea como sea.
EHT EXPERIENCE: Originalidad, cultura y gastronomía de la EHT
Una vez más la Escuela de Hostelería y Turismo de Alcalá (EHT) nos sorprende con una jornada original, con mucha cultura y gastronomía, ya es la séptima edición de EHT Experience y, como no, increíble. El viernes 15 de marzo desde las 12:00 hasta las 15:00 se celebró la VII Edición EHT Experience. Se pudo disfrutar de una experiencia 360º, degustando tapas tradicionales y exóticas de distintos rincones del planeta, cocktelería internacional, vinos y cervezas de España y el mundo. Se pudieron visitar más de 40 destinos con propuestas de viajes muy diversos y todos interesantes como la ruta mitológica de Euskadi. Además, P+ Formación de Empresas ha podido contribuir una vez más a la formación de los alumnos de EHT con su participación y presencia. Nos alegra ver como cada año nos sorprenden más disfrutando y haciendo disfrutar. Nuestras felicitaciones, desde la Escuela de Formación SEM y P+ Formación de Empresas. Te dejamos algunas fotos del evento:
La creatividad es la habilidad que más demandan las empresas
¿Buscas trabajo? ¿Sabías que las empresas buscan gente creativa? Por lo que te venimos a preguntar: ¿eres creativo? Esa es la pregunta que debes plantearte. Si no crees ser creativo, no pasa nada, no es una capacidad innata. La creatividad se puede trabajar y desarrollar para que seas un excelente candidato para las empresas. Un estudio de LinkedIn indica que las empresas de hoy en día exigen que sus candidatos sean creativos; “Si te gusta la venta y eres creativo e imaginativo, queremos que formes parte de nuestro equipo”. “Valoramos un perfil creativo y con iniciativa”. “Queremos que la persona sea creativa e impulsora del cambio para embarcarse en nuestro proyecto”. Son tres ofertas de trabajo. Para teleoperador, director de hotel y gerente en una empresa de soluciones tecnológicas. Los tres son puestos muy alejados de disciplinas artísticas o creativas, pero para los tres se pide precisamente la misma cualidad. La creatividad es una de esas soft skills que deben constar en tu cv, al igual que otras habilidades como trabajar en equipo o ser resolutivo. Lo que está claro es que las ideas generan negocio y las empresas lo saben. Las empresas invierten en su personal con la garantía de obtener beneficios. No te desesperes. Fórmate y conviértete en un profesional y no dejes de lado la maravillosa habilidad de generar ideas brillantes. Se creativo y que lo sepan 😉
Se celebra el 25 Aniversario Escuela de Hostelería y Turismo de Alcalá
El 22 de febrero P+ Formación de Empresas tuvo el honor de acudir al evento de apertura del 25 aniversario de la Escuela de Hostelería y Turismo de Alcalá (EHT). La Escuela de Hostelería y Turismo ha iniciado las actividades de celebración del 25 aniversario con un cocktail y almuerzo en el que se ha reunido una representación de todos aquellos que hacen posible que la institución lleve cinco lustros formando profesionales de la hostelería y el turismo. Se han dejado ver: A las altas autoridades de la Consejería de Educación a la cabeza la Viceconsejera Cristina Álvarez Sánchez, acompañada de la Directora de F.P. Guadalupe Bragado, así como los más altos cargos de la Dirección de Área como el Director Jorge Elías de la Peña; El Alcalde de Alcalá de Henares, Don Javier Rodríguez con miembros destacados de su equipo así como otros representantes políticos de la Asamblea de Madrid y el Ayuntamiento de Alcalá de Henares; También empresas colaboradoras, como nosotros, además de proveedores de materias primas y equipamiento. A su vez, no se ha echado de menos a todos los que componen el centro educativo ya que parte del elenco de profesores que iniciaron esta aventura formativa en 1994 y a los que poco a poco se incorporaron y permanecen hasta el presente , además de los antiguos alumnos que a día de hoy son profesionales que hacen que este sector no deje de avanzar en positivo. Desde la recepción con la alfombra hasta el cóctel y los actos se podía sentir la alegría de esta celebración y el espíritu de seguir creciendo. El evento comenzaba con un photocall corporativo en el que los asistentes pudieron vivir emociones y conservar recuerdos del evento. El cocktail en el hall a la par de un recorrido histórico por las fechas claves de los 25 años de la EHT Alcalá. La entrada al salón con música de arpa en vivo y el acto. Se recibieron palabras institucionales del Director, Alcalde de Alcalá de Henares y Viceconsejera de Educación. Nos gustaría mencionar también el menú, de un gusto exquisito, ¡cómo no! ante alumnos de hostelería, y como postre un exclusivo mousse 25 aniversario. El Director Juan Carlos del Mazo, el profesor presente con la trayectoria más larga en la escuela, Santiago Rojo y uno de los antiguos alumnos con una gran trayectoria profesional, Javier Bello, también tuvieron unas palabras para los presentes. Todo ello con el broche del brindis final de la mano del Director Miguel Ángel del Corral. Lo mejor del evento es ver como los alumnos han sido capaces de realizar la preparación y desarrollo de este acto tan especial. Todos hemos podido vivir en primera persona un gran evento, su organización, preparación, ejecución y recogida. Por estos grandes eventos creemos en los alumnos como futuros profesionales y creemos en la Formación Profesional al proporcionar el valor de la práctica y la ventaja competitiva que ofrece la modalidad formativa. Nuestras felicitaciones a la organización y a esos 25 años de EHT ALCALÁ.
