Baja laboral flexible: en que consiste esta propuesta.

Baja laboral flexible: en que consiste esta propuesta

La baja laboral flexible es una medida destinada a modernizar y optimizar el sistema de incapacidades temporales en España. Su propósito es ajustar las bajas médicas a las necesidades reales de los empleados, facilitando una recuperación más personalizada y un regreso al trabajo de forma más efectiva.

¿Qué es la baja laboral flexible?

La Seguridad Social ha planteado una reforma en el sistema de bajas laborales con el fin de introducir mayor flexibilidad en ciertos casos de incapacidad temporal. La propuesta busca facilitar una reincorporación gradual de los empleados a su puesto de trabajo, permitiendo una recuperación más acorde con las necesidades individuales de cada persona.

Claves de la propuesta

Ajuste individualizado de la duración de la baja. La duración de la incapacidad temporal se ajustaría en función del progreso real de la salud del trabajador, en lugar de basarse en plazos fijos. Esto permitiría adaptar el tiempo de baja según la mejora o deterioro del estado de salud.
Mejor comunicación. Se plantea establecer canales de comunicación más directos y fluidos entre la empresa, el trabajador y el médico, facilitando una mejor coordinación durante todo el proceso de baja y reincorporación.
Retorno gradual. Se permitiría que el trabajador volviera a su puesto de forma paulatina, combinando días de trabajo y descanso, para favorecer una recuperación más suave y completa.