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¿Cuándo debo tomar la decisión de contratar a mi primer empleado? Muchos autónomos se hacen esta pregunta y a veces podemos no saber si es una buena decisión contratar a alguien si es la primera vez que lo hacemos.
En el caso en el que contrates muy pronto a lo mejor deberás recortar de otras cosas para poder hacerte cargo de los costes de ese trabajador o que este no tenga suficiente carga de trabajo.
Hay diferentes señales que nos pueden hacer ver si es necesario o no tirarnos al vacío y contratar. Son las siguientes:
Rechazar trabajo puede ser un efecto negativo para tu negocio.📉 Haber pasado por un proceso de conocimiento de tu marca y promoción para que al final debas rechazar un trabajo no solo no te da beneficios, sino que podría generarte pérdidas.
Valora el coste de contratación (con el contrato de formación en alternancia ahorrarás hasta 10.000€ de coste de tus trabajadores) y los beneficios que puedes conseguir si hubieras aceptado esos proyectos.
Puede que necesites una persona con un conocimiento especializado que tu no puedes realizar.
Este momento también es idóneo para contratar. A veces hay funciones para las que no estamos preparados y necesitamos los conocimientos de un experto.
Este punto también puede estar relacionado con el anterior.
Si realizamos nosotros el “trabajo de campo” muchas veces no tenemos tiempo para la parte más administrativa o contable. Este también es un buen momento para plantearnos si necesitamos a una persona que se encargue a tiempo completo de estas tareas.
Este tipo de contrato es una gran opción para los autónomos que quieren contratar a su primer trabajador.
El trabajador, además de su jornada laboral, realizará una formación relacionada con su puesto lo que hace que tenga conocimientos actualizados de su puesto. La formación es bonificada, así como los seguros sociales y la tutorización. Además, este tipo de contratación cuenta con una subvención de hasta 5.000€.
¿Quieres saber más? Nosotros realizamos la selección de personal y la tramitación de la subvención.😱
David Gómez Prieto24/08/2023Ha sido una suerte que E.F. SEM se haya cruzado en nuestro camino, porque nos ha dado la oportunidad de contratar personal con ventajas muy significativas. Nos permite contratar personas y cualificarlas para el puesto de trabajo gratis. Y lo más importante acompañados en todo el proceso para que haya sido muy fácil poder hacerlo.
Angel taboada rodriguez24/08/2023En Pax Restaurante llevamos desde nuestra apertura hace ya casi 1 año trabajando con la escuela Sem, y esperamos seguir haciéndolo durante mucho tiempo son muy profesionales y te asesoran muy bien. Enhorabuena a todo el equipo
Asociacion Guarani Guarani24/08/2023Grandes profesionales. Nos han asesorado y acompañado durante todo el proceso para contratación de una persona a través de un contrato de formación en Alternancia.
Javier García Sánchez24/08/2023En EMCO AGENCY llevamos un año trabajando con la escuela y seguiremos contando con ellos en 2024. Gente seria y comprometida con el cliente.
Adrián Miranda24/08/2023Muy buena gestión de escuela de formación SEM en la preparación, asesoramiento, formación y seguimiento con todos los perfiles que se incorporaron en Multihelpers.
Arantxa Villalvilla24/08/2023Súper profesionales. Te asesoran con transparencia de todo, aconsejándote incluso en contra de su propio beneficio para generar confianza. La promoción y puesta en marcha de los contratos de formación es la asignatura pendiente de este país, y ellos te ayudan solventando todas las dudas al respecto.
César Ortega28/07/2023Muy recomendables, confié en ellos en nuestra última incorporación y ha sido todo un acierto.
