Muchas empresas desconocen que pueden formar a sus trabajadores sin asumir costes adicionales. En España existe un sistema llamado formación bonificada, que permite a las empresas ofrecer formación a sus empleados y recuperar el gasto a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Este sistema está gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el SEPE.
La formación bonificada (también conocida como formación programada por las empresas) permite a cualquier empresa con trabajadores en plantilla organizar cursos relacionados con la actividad profesional y descontar su coste de los seguros sociales que paga cada mes.
Esto significa que no es una subvención directa, sino un sistema de compensación. La empresa financia inicialmente el curso, pero recupera ese dinero en forma de bonificación.
Los cursos deben estar relacionados con el puesto de trabajo o con el sector de actividad. Pueden ser:
Pueden beneficiarse:
No pueden acceder autónomos sin empleados, funcionarios, ni trabajadores en prácticas no remuneradas.
El crédito anual para formación depende de las cotizaciones del año anterior:
Este crédito caduca cada año si no se utiliza.
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